- مهاجرت از طریق کار
- 1403-03-07
- 255
- 0
کشورهایی که با امتیاز مهاجر میپذیرند معمولاً از سیستمهای مبتنی بر امتیاز برای ارزیابی متقاضیان مهاجرت استفاده میکنند. این سیستمها معیارهایی مانند سن، تحصیلات، تجربه کاری، مهارتهای زبان و پیشنهاد کار را در نظر میگیرند تا امتیازی به متقاضیان اختصاص دهند. برخی از کشورهایی که از این سیستمها استفاده میکنند عبارتند از:
- کانادا:
سیستم امتیاز مهاجرتی کانادا، که به عنوان اکسپرس اینتری شناخته میشود، یک سیستم مدیریتی برای روشهای مهاجرتی است که بر اساس یک سری فاکتورها، امتیاز مشخصی را به متقاضیان اختصاص میدهد. متقاضیانی که بالاترین نمره را دریافت کنند، کاندیدای مهاجرت به کانادا میشوند.
در این سیستم، متقاضی میتواند حداکثر 1200 امتیاز کسب کند. این امتیازات به دو قسمت تقسیم میشوند: 600 امتیاز برای خصوصیات فردی و 600 امتیاز برای عوامل اضافی مانند پیشنهاد کار یا تحصیل در کانادا.
امتیازات بر اساس معیارهایی مانند سن، مدرک تحصیلی، تسلط بر زبان (انگلیسی و فرانسه)، تجربه کار در کانادا، و سایر فاکتورها تعیین میشوند. به عنوان مثال، برای مدرک تحصیلی، امتیازات به شرح زیر هستند:
- دیپلم دبیرستان: 28 امتیاز برای متقاضی متاهل و 30 امتیاز برای متقاضی مجرد
- دوره یکساله پس از دیپلم: 84 امتیاز برای متقاضی متاهل و 90 امتیاز برای متقاضی مجرد
- دوره دو ساله پس از دیپلم: 91 امتیاز برای متقاضی متاهل و 98 امتیاز برای متقاضی مجرد
- دوره سه ساله و یا بیشتر پس از دیپلم: 112 امتیاز برای متقاضی متاهل و 120 امتیاز برای متقاضی مجرد.
همچنین، امتیازات اضافی برای زبان انگلیسی در نظر گرفته میشود، به طوری که 25 امتیاز اضافی برای نمره زبان CLB 4 یا کمتر و 50 امتیاز اضافی برای نمره زبان CLB 5 یا بالاتر اختصاص داده میشود. برای اطلاع از جزئیات بیشتر و محاسبه دقیق امتیازات بر اساس وضعیت فردی، متقاضیان میتوانند از ابزارهای محاسبه آنلاین امتیاز اکسپرس اینتری استفاده کنند.
- استرالیا:
سیستم امتیاز مهاجرتی استرالیا یک روش ارزیابی است که بر اساس آن به متقاضیان مهاجرت به استرالیا بر اساس معیارهای مختلفی مانند سن، مدرک زبان، تحصیلات، تجربه کاری و سایر عوامل امتیاز داده میشود. این سیستم برای ارزیابی و انتخاب متقاضیانی که بیشترین پتانسیل را برای موفقیت در جامعه استرالیا دارند، طراحی شده است. برای قبولی در این سیستم و دریافت ویزا، متقاضیان باید حداقل 65 امتیاز کسب کنند.
عوامل امتیاز بندی
1. **سن**: امتیازات مختلفی بر اساس گروه سنی متقاضی اعطا میشود. به عنوان مثال، افراد بین 18 تا 24 سال 25 امتیاز، 25 تا 32 سال 30 امتیاز، 33 تا 39 سال 25 امتیاز، و 40 تا 44 سال 15 امتیاز دریافت میکنند.
2. **دانش زبان انگلیسی**: امتیازات بر اساس سطح تسلط به زبان انگلیسی تعیین میشود. سطوح مختلف تسلط (Competent, Proficient, و Superior) امتیازات متفاوتی دارند.
3. **تحصیلات**: مدرک تحصیلی نیز در امتیازبندی تاثیر دارد. به عنوان مثال، داشتن مدرک دکترا 20 امتیاز به همراه دارد.
4. **تجربه کاری**: تجربه کاری در استرالیا و خارج از کشور نیز میتواند امتیازاتی را به همراه داشته باشد. میزان امتیاز بر اساس مدت زمان تجربه کاری تعیین میشود.
5. **عوامل دیگر**: عوامل دیگری مانند داشتن همسر واجد شرایط، تحصیل در مناطق خاصی از استرالیا، و عضویت در انجمنهای زبان نیز میتوانند به امتیازات اضافه کنند.
ابزارهای محاسبه امتیاز
برای محاسبه امتیازات خود، متقاضیان میتوانند از ابزارهای آنلاین مختلفی استفاده کنند که بر اساس شرایط و اطلاعات فردی، امتیازات را محاسبه و اعلام میکنند. این ابزارها به متقاضیان کمک میکنند تا بفهمند آیا واجد شرایط دریافت ویزای مهارتی و کاری هستند یا خیر.
- نیوزیلند:
سیستم امتیاز مهاجرتی نیوزیلند یک روش ارزیابی است که بر اساس آن به متقاضیان مهاجرت به نیوزیلند بر اساس معیارهای مختلفی مانند سن، مدرک زبان، تحصیلات، تجربه کاری، و سایر عوامل امتیاز داده میشود. این سیستم برای ارزیابی و انتخاب متقاضیانی که بیشترین پتانسیل را برای موفقیت در جامعه نیوزیلند دارند، طراحی شده است.
عوامل امتیاز بندی
1. **سن**: امتیازات مختلفی بر اساس گروه سنی متقاضی اعطا میشود. به عنوان مثال، افراد زیر 20 سال 0 امتیاز، 20 تا 39 سال 30 امتیاز، 40 تا 44 سال 20 امتیاز، 45 تا 49 سال 10 امتیاز، و 50 تا 55 سال 5 امتیاز دریافت میکنند.
2. **دانش زبان انگلیسی**: امتیازات بر اساس سطح تسلط به زبان انگلیسی تعیین میشود. به عنوان مثال، نمره 3 در زبان انگلیسی یک امتیاز، نمره 4 چهار امتیاز، و نمره بیش از 5 ده امتیاز دارد.
3. **تجربه کاری**: تجربه کاری در نیوزیلند و خارج از کشور نیز میتواند امتیازاتی را به همراه داشته باشد. به عنوان مثال، مشغول به کار حرفهای برای مدت بیش از یکسال در کشور نیوزلند 60 امتیاز دارد.
4. **شرایط خاص**: داشتن همسر یا شریکی که پیشنهاد کاری دارد 20 امتیاز، و در صورت زندگی یکی از بستگان در کشور نیوزلند 10 امتیاز به شما تعلق میگیرد.
5. **امتیاز اضافه برای اشتغال**: در بخشی با آینده مشخص و روشن 10 امتیاز، در بخشی که با کمبود نیروی حرفهای روبرو است 10 امتیاز، و در ناحیهای از خارج از اوکلند 30 امتیاز.
امتیازات لازم برای دریافت دعوتنامه
برای دریافت دعوتنامه برای اقامت در نیوزیلند، متقاضیان باید حداقل 100 امتیاز کسب کنند، اما متقاضیان با 180 امتیاز یا بیشتر احتمال بیشتری برای دریافت دعوتنامه دارند.
- انگلیس:
سیستم امتیاز مهاجرتی انگلیس، که به عنوان سیستم امتیاز بندی مهاجرت انگلستان (PBS) شناخته میشود، یک سیستم مبتنی بر امتیاز است که برای ارزیابی و انتخاب متقاضیان مهاجرت به این کشور استفاده میشود. این سیستم از ژانویه 2021 به اجرا درآمده و برای افرادی که از خارج از منطقه اقتصادی اروپا (EEA) میخواهند به انگلیس مهاجرت کنند، اعمال میشود.
سیستم PBS شامل پنج "رده" یا "درجه" مختلف است که هر کدام به دستههای مختلفی برای انواع مختلف درخواستهای ویزای کار یا تحصیل تقسیم میشوند. برای واجد شرایط بودن ویزاهای مختلف در هر یک از این پنج سطح، متقاضیان باید یک ارزیابی مبتنی بر امتیاز را بگذرانند.
امتیازات بر اساس فاکتور هایی مانند سن، میزان تحصیلات، سطح درآمد، میزان اقامت، مهارت زبان انگلیسی و ملیت متقاضی محاسبه میشود. به عنوان مثال، در برنامه مهاجرتی Tier 1، که برای کارآفرینان و سرمایهگذاران طراحی شده است، متقاضیان باید حداقل امتیاز 95 را کسب کنند. امتیازات بر اساس معیارهایی مانند سن و مدرک تحصیلی تعیین میشوند.
برای مثال، در سیستم امتیازبندی مهاجرت به انگلیس، امتیازات برای سن به این صورت تعیین میشوند:
- زیر 28 سال: 20 امتیاز
- بین 28 تا 29 سال: 10 امتیاز
- بین 30 تا 31 سال: 5 امتیاز
- بالای 32 سال: 0 امتیاز
و برای مدرک تحصیلی:
- دکتری: 50 امتیاز
- کارشناسی ارشد: 35 امتیاز
- کارشناسی: 30 امتیاز
این سیستم امکان ارزیابیهای لازم برای حدود 80 نوع ویزا را فراهم کرده است و برای کارگران ماهر، ورزشکاران حرفهای و مبلغان دینی خارج از منطقه اقتصادی اروپا که کمبود شغلی در بریتانیا را جبران میکنند، طراحی شده است.
دانمارک:
سیستم امتیاز مهاجرتی دانمارک، مشابه با سیستمهای امتیازبندی مهاجرتی در کشورهایی مانند استرالیا و نیوزیلند، برای ارزیابی و انتخاب متقاضیان مهاجرت بر اساس معیارهای مختلف طراحی شده است. این سیستم برای افرادی که قصد دارند از طریق گرین کارت در دانمارک اقامت کاری بگیرند، به کار میرود. متقاضیان باید حداقل 100 امتیاز کسب کنند تا بتوانند برای گرین کارت دانمارک اقدام نمایند.
عوامل امتیاز بندی
1. **تحصیلات**: امتیازات بر اساس سطح تحصیلات متقاضی داده میشود. به عنوان مثال، داشتن مدرک دکترا امتیاز بالایی به همراه دارد.
2. **مهارت زبان**: تسلط به زبانهای خارجی، از جمله انگلیسی، میتواند امتیازاتی را به متقاضی اضافه کند.
3. **تطبیق پذیری**: عواملی مانند تجربه تحصیل یا کار در کشورهای اتحادیه اروپا میتواند به افزایش امتیازات کمک کند.
4. **شرایط خاص**: داشتن تجربه کاری در برخی حوزههای تخصصی که در دانمارک مورد نیاز است، میتواند امتیاز اضافی به همراه داشته باشد.
نکات مهم
- **حداقل امتیاز**: برای اقدام به دریافت گرین کارت دانمارک، متقاضی باید حداقل 100 امتیاز کسب کند.
- **شرایط مالی**: متقاضیان باید قبل از اقدام، شرایط مالی مناسبی داشته باشند.
- **تضمین شغل**: داشتن گرین کارت دانمارک به منزله تضمین برای یافتن شغل نیست و متقاضیان باید خود به دنبال یافتن شغل مناسب باشند.
این کشورها از سیستم امتیازبندی برای انتخاب مهاجران استفاده میکنند تا اطمینان حاصل کنند که افرادی که به کشورشان مهاجرت میکنند، میتوانند به اقتصاد و جامعه آنها کمک کنند.
ثبت دیدگاه جدید
0 دیدگاه
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخشهای موردنیاز علامتگذاری شدهاند *